Recruitment & Marketing Stagiair(e)

Recruitment / Marketing

Ben jij op zoek naar een leuke en uitdagende stage?

HVG Law biedt jou deze kans! Wij zijn per direct op zoek naar een stagiair(e) bij de afdelingen Recruitment & Marketing!

Hier herken jij jezelf in

  • Je zit in de laatste fase van een HBO of WO opleiding.
  • Je bent bekend met Adobe Photoshop en Indesign.
  • Je bent energiek, proactief en goed in staat zelfstandig te werken.
  • Je bent flexibel, sociaal en creatief.
  • Je bent bereid om te reizen en op diverse locaties te werken (voornamelijk vanuit kantoor Rotterdam en Amsterdam).

Jouw stage en werkplek

  • Met ruim 150 advocaten en (kandidaat-)notarissen behoort HVG Law tot de top van de advocatuur en het notariaat in Nederland. HVG Law biedt hoogwaardig juridische dienstverlening vanuit een brede en multidiscipilnaire context.
  • HVG Law opereert op nationale en internationale schaal met kantoren in Rotterdam, Den Haag, Amsterdam, Eind­ho­ven, Utrecht en onze Dutch Legal Desks (Donahue & Partners LLP) in de Verenigde Staten (New York, Chi­ca­go en San José). We zijn onderdeel van het global EY Law netwerk.
  • Als stagiair(e) krijg je inzage in de dagelijkse, zeer uiteenlopende activiteiten van een recruiter en de wisselende projecten op het gebied van marketing. Je ondersteunt de recruiter en marketing manager waar nodig.
  • Gedurende jouw stage zal je nauw betrokken worden bij de organisatie van diverse recruitmentevents. Denk hierbij aan de Masterclass en de HVG Law Talk.
  • Je wordt betrokken bij diverse lopende projecten (zoals Social Media, onboarding, content creatie etc.)
  • De stage duurt zo'n 4 tot 6 maanden. We zoeken iemand die bij voorkeur 4 dagen per week beschikbaar is.

Dit zoek jij verder in een stage

  • Een middelgroot advocatenkantoor met advocaten en (kandidaat-)notarissen die actief zijn op alle rechtsgebieden die voor ondernemingen en instellingen relevant zijn.
  • Een plezierige en inspirerende werkomgeving met een open en informele cultuur. Een hecht team waarmee hard wordt gewerkt, maar waar ook veel ruimte is voor sociale activiteiten buiten werktijden.
  • Een hele leuke stageplek waar je veel kan leren en waar ruimte is voor eigen initiatief!

Word onderdeel van het HVG Law Team!

Lijkt dit je wat? Solliciteer dan snel en wie weet word jij onze nieuwe HVG Law Intern!

Wij ontvangen graag jouw CV en motivatiebrief.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact op nemen met onze Recruiter Eva van der Laan.

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening (PES).

Door de wet- en regelgeving en doordat HVG Law (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de PES uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.

Meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen onze recruiter, Eva van der Laan.

+31 (0) 6 52 46 56 98  eva.van.der.laan@hvglaw.nl

Details

Gepubliceerd op: 30-06-2021
Status: Parttime / Fulltime
Ervaring: Geen ervaring vereist
Locatie: Amsterdam & Rotterdam
Deadline: 31-08-2021

Deel deze vacature