Lawyer / Advocaat-stagiair(e) Corporate M&A en Insolvency & Restructuring

Starter / Corporate M&A / Insolvency & Restructuring

Hoe word jij een HVG Law'yer?

Ben jij (bijna) afgestudeerd? Heb jij interesse in (internationaal) ondernemingsrecht? Heb jij daarnaast affiniteit met Zuid-Nederland? Wil jij werken in een plezierige en inspirerende werkomgeving met een open en informele cultuur? Solliciteer dan snel en wie weet word jij onze nieuwe HVG Law’yer!

Hier herken jij jezelf in

  • Je bent een (bijna) afgestudeerde WO-student met uitstekende studieresultaten. Je hebt aantoonbare interesse in het Insolventierecht en/of Ondernemingsrecht.
  • Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift.
  • Je bent communicatief vaardig, ambitieus, creatief en een teamplayer.
  • Je bent zelfstandig, praktisch en pro-actief, met een scherpe blik en sterk analythsich vermogen.
  • Je bent op zoek naar een (internnationale) uitdaging om jezelf verder te ontwikkelen.

Jouw nieuwe baan en werkplek

  • HVG Law opereert op nationale en internationale schaal met kantoren in Rotterdam, Den Haag, Amsterdam, Eindhoven, Utrecht en onze Dutch Legal Desks (Donahue & Partners LLP) in de Verenigde Staten (New York, Chicago en San José). We zijn onderdeel van het global EY Law netwerk.
  • Met ruim 150 advocaten en (kandidaat-)notarissen behoort HVG Law tot de top van de advocatuur en het notariaat in Nederland. HVG Law biedt hoogwaardig juridische dienstverlening vanuit een brede en multidisciplinaire context. Onze strategische alliantie met EY Tax stelt ons in staat vraagstukken integraal te benaderen; niet alleen juridisch, maar ook financieel en fiscaal.
  • Het Corporate M&A team adviseert over een breed scala aan ondernemingsrechtelijke onderwerpen. Van due dilligence onderzoeken, overnames, fusies, joint ventures, private equity, venture capital investeringen, managementparticipaties tot corporate restructurings, insolventierecht, financiering en zekerheden.
  • Binnen de Corporate praktijk nio Eindhoven werkt een jong en hecht team. Het team kenmerkt zich door passie voor het vak, gezond verstand, collegialiteit en enorme gedrevenheid om resultaten voor onze cliënten te realiseren. Het team bedient een brede klantenkring in Zuid-Nederland.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Een prikkelende werkomgeving: een grote vrijheid van werken met de backing van een (wereldwijd) netwerk van deskundigen, een up-to-date online informatienetwerk, multinationale en mkb-cliënten, grote concerns en kleine nichespelers en inspirerende en gedreven collega’s.
  • Een plezierige en inspirerende werkomgeving met een open en informele cultuur. Een hecht team waarmee hard wordt gewerkt, maar waar ook veel ruimte is voor sociale activiteiten buiten werktijden. Wij bieden een uitstekende wijze van 'working from home' en wij hebben aandacht voor een goede work-life balance.
  • Een advocatenkantoor waar persoonlijke groei en ambities veel aandacht krijgen. Bij ons staan training en voortgang voorop. Wij investeren graag in jou en jouw kennis. Dat bepaalt immers de kwaliteit van onze diensten. Je wordt gecoacht en je neemt daarbij zelf de regie over je ontwikkelingsmogelijkheden en kansen.
  • Heb jij interesse of affiniteit met Legal Tech? Dan ben jij bij HVG Law op de juiste plek! Het Future of Law Team levert een bijdrage aan innovaties ten behoeve van HVG Law en haar cliënten.

Word onderdeel van het HVG Law’yer team!

Lijkt dit je wat? Solliciteer dan snel en wie weet word jij onze nieuwe HVG Law'yer!

Wij ontvangen graag jouw CV, motivatiebrief, cijferlijsten (Bachelor en Master) en eventuele stagebeoordelingen.

Voor meer informatie of vragen over ons kantoor of de vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Eva van der Laan.

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening (PES).

Door de wet- en regelgeving en doordat HVG Law (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de PES uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.

Meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen onze recruiter, Eva van der Laan.

+31 (0) 6 52 46 56 98  eva.van.der.laan@hvglaw.nl

Details

Gepubliceerd op: 12-07-2021
Status: Fulltime
Ervaring: 0-2 jaar
Locatie: Eindhoven
Deadline: 31-08-2021

Deel deze vacature