Compliance Specialist Financial Services

Financial Services

Hoe word jij een HVG Law’er?

Ben jij Compliance Specialist en wil je werken in de Financial Services? Heb jij aantoonbare compliance kennis en werk jij graag voor pensioenfondsen en pensioenuitvoerders? Wil jij werken in een plezierige en inspirerende werkomgeving met een open en informele cultuur? Solliciteer dan via de button 'solliciteren' en wie weet word jij onze nieuwe HVG Law’er!

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt aantoonbare kennis of affiniteit met compliance, bij voorkeur binnen de financiële sector, meer specifiek de pensioensector.
  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau door opleiding en/of ervaring.
  • Je bent communicatief, commercieel en enthousiast en je werkt graag mee aan de verdere uitbouw van ons compliance en juridische team.
  • Je hebt een proactieve houding en werkt onafhankelijk en zelfstandig.
  • Je werkt nauwkeurig, accuraat en gestructureerd.
  • Je vindt het leuk om te adviseren over integriteitsdilemma's en vraagstukken, waarbij je verbindend optreedt. Daarnaast ben je servicegericht.
  • Je beschikt over uitstekende administratieve en schriftelijke vaardigheden.

Jouw nieuwe baan en werkplek

  • Met ruim 150 advocaten en (kandidaat-)notarissen behoort HVG Law tot de top van de advocatuur en het notariaat in Nederland. HVG Law biedt hoogwaardig juridische dienstverlening vanuit een brede en multidiscipilnaire context. Onze strategische alliantie met EY Tax stelt ons in staat vraagstukken integraal te benaderen; niet alleen juridisch, maar ook financieel en fiscaal en op compliance gebied.
  • HVG Law is voor haar vestiging op zoek naar een compliance expert voor de expertise Financial Services. Binnen deze expertise adviseert HVG Law over compliance en toezicht- en financieel recht vraagstukken.
  • Wij adviseren financiële ondernemingen zoals banken, belggingsondernemingen, betaaldienstverleners, beheerders van beleggingsfondsen, maar ook pensioenfondsen, verzekeraars, trustkantoren en beursgenoteerde ondernemingen. Daarnaast werkt de praktijkgroep voor niet-financiële ondernemingen die vergunningplichtige activiteiten verrichten of financiële producten aanbieden.
  • Als compliance specialist assisteer je cliënten, met name pensioenfondsen en pensioenuitvoerders over hun compliance inrichting en compliance dilemma's/vraagstukken. Je ondersteunt de compliance officer bij het opstellen van compliance documenten, het opstellen van rapportages inzake naleving externe en interne normen (waaronder de gedragscode), het registereren van meldingen en incidenten en het adviseren over compliance dilemma's en vraagstukken.
  • Als compliance specialist ondersteun je daarnaast het team om de compliance werkzaamheden verder te ontwikkelen. Je houdt je daarbij bezig met het opstellen van nieuwsbrieven voor cliënten, het ontwikkelen van marketingmateriaal en het organiseren vannetwerkbijeenkomsten voor cliënten.

Dit zoek jij verder in een baan

  • Een middelgroot advocatenkantoor met advocaten en (kandidaat-)notarissen die actief zijn op alle rechtsgebieden die voor ondernemingen en instellingen relevant zijn.
  • Een plezierige en inspirerende werkomgeving met een open en informele cultuur. Een hecht team waarmee hard wordt gewerkt, maar waar ook veel ruimte is voor sociale activiteiten buiten werktijden.
  • Een advocatenkantoor waar persoonlijke groei en ambities veel aandacht krijgen. Bij ons staan training en voortgang voorop. Wij investeren graag in jou en jouw kennis. Dat bepaalt immers de kwaliteit van onze diensten. Je wordt gecoacht en je neemt daarbij zelf de regie over je ontwikkelingsmogelijkheden en kansen.
  • HVG Law kenmerkt zich door passie voor het vak, gezond verstand en gedrevenheid om praktische resultaten voor de cliënten te boeken. Wij bieden de mogelijkheid om daaraan actief mee te werken. Een rol met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zeer veel opleidingsmogelijkheden en goede perspectieven.

Word onderdeel van het HVG Law team!

Lijkt dit je wat? Dan kun jij een HVG Law’er worden! Solliciteer via onderstaande button. Wij ontvangen graag jouw CV en (optioneel) jouw motivatiebrief. Heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met Eva van der Laan (Corporate Recruiter) via de chatfunctie rechtsonderin!

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening (PES).

Door de wet- en regelgeving en doordat HVG Law (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de PES uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.

Heb je vragen over het (online) assessment of de PES? Neem contact op met Eva van der Laan (Corporate Recruiter) via de chatfunctie rechtsonderin!

Solliciteren tijdens Corona

In verband met het coronavirus (COVID-19) neemt HVG Law maatregelen om de gezondheid van onze mensen, onze kandidaten en de omgevingen waarin we wonen en werken te beschermen.

Zo werken alle HVG Law medewerkers in Nederland vanuit huis, wordt er niet meer gereisd en vinden alle sollicitatiegesprekken virtueel plaats via Microsoft Teams.

Heb je vragen over solliciteren tijdens Corona of over het virtuele sollicitatiegesprek? Neem contact op met Eva van der Laan (Corporate Recruiter) via de chatfunctie rechtsonderin!

Meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen onze recruiter, Eva van der Laan.

+31 (0) 6 52 46 56 98  eva.van.der.laan@hvglaw.nl

Details

Gepubliceerd op: 12-02-2021
Status: Parttime (24-32 uur)
Ervaring: Young Professional
Locatie: Amsterdam
Deadline: 12-02-2021

Deel deze vacature